生育险一共报销多少钱，生育险报销一般能报多少钱

提起生育险一共报销多少钱，大家都知道，有人问生育险报销一般能报多少钱，另外，还有人想问生育保险能报销多少钱?你知道这是怎么回事？其实生育险一共报销多少钱，下面就一起来看看生育险报销一般能报多少钱，希望能够帮助到大家！

生育险一共报销多少钱

1、生育险报销一般能报多少钱

1、顺产：一级医院元；二级医院元；医院元。

2、剖腹产：一级医院元；二级医院元；医院元。

但是要享受生育保险也是有前提的，虽然各地的不一样，但是基本上是这两个条件：

1、连续缴纳一年的生育保险；生育险报了2万多。

2、享受生育待遇时仍然在缴纳生育保险。生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴是当月本单位人平缴费工资除以30乘以假期天数。生育费：确认生育就医身份后就医的费用，由市劳动和保障局同医院定额结算。其他各类补贴及不同情况，按相关规定执行。

《保险法》

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

2、生育保险能报销多少钱?

1、顺产：一级医院元；二级医院元；医院元。

2、剖腹产：一级医院元；二级医院元；医院元。剖腹产花12000能报销多少钱。

2但是要享受生育保险也是有前提的，虽然各地的不一样，但是基本上是这两个条件：

生育险一共报销多少钱

一、连续缴纳一年的生育保险；生育险没交满一年就生了。

二、享受生育待遇时仍然在缴纳生育保险。

依据：《保险法》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。老婆无业丈夫有生育险。

第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照规定享受生育费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育费用和生育津贴。

生育津贴，就是、法规规定的，给那些身在职场的女性因生育而离开工作岗位期间的生活费。它是按照单位平均每人每月工资算出来的，计算公式为：生育津贴=（月工资/30）*产假天数。生育险一般可以拿多少钱。

而且，生育津贴不光女职工有，男职工也可以申请。如果夫妻双方都缴纳了生育险，那么男性可以申请领取护理假津贴；如果夫妻中男性缴纳生育险而女性未缴，女性也可以以配偶的身份享受产检等，但不能领生育津贴，而男性仍可申请护理津贴。具体，要根据当地规定，大家可以查阅当地有关生育险的相关文件，或直接到当地社保局。

当然，大家也要明白，产假工资≠生育补贴，因为生育津贴是属于免征税范畴的。具体来说，二者的关系是这样的：社保刚交一个月发现怀孕了。

员工休产假期间，单位为其发放工资。而生育津贴，则是社保机构承担。但是，生育津贴发放标准是——就高不就低。生育险能报销多少钱。

生育津贴≥产假工资，企业不用再为员工重复支付工资了。

生育津贴产假工资，采用就高原则，用人单位需要补差额发给个人。

并不是人人都可以领生育津贴，只有单位缴纳了社保，其中自然包括生育险，在连续缴纳社保满12个月之后，职工生育时便可申请生育津贴了。

不过，生育津贴申报是有时间限制的，应当在女职工生育或者终止后1年内申办。当然，根据各地不同，最短在3个月内，最长的在18个月内要提交申报材料。具体所需材料为：，个人基本材料，如、社保卡、等；第二，宝宝相关材料，如准生证、出生证等；第三，生产证明材料，如住院、就医证明、出院证明、住院及生产费用清单等。材料准备好，有些地方是需要职工自己到社保部门提交，有些只需要提交给单位即可，由公司。

若是将材料提交给单位的话，具体的申报流程是：把材料提交到单位人力部门——填写当地“生育津贴领取登记表”，由男女双方单位盖章——女性职工单位向社保部门提交材料、表格——社保局向单位划账，资金到账后，由单位发放给本人。若是自己申报，需要职工自己在生育前做好准备，留存和收集好社保部门所需材料，到申报时自行提交即可。产检都是自费可以后期报销吗。

以上就是与生育险报销一般能报多少钱相关内容，是关于生育险报销一般能报多少钱的分享。看完生育险一共报销多少钱后，希望这对大家有所帮助！