提起低调赚大钱的灰色行业,大家都知道,有人问你眼中的职业人是什么样的?另外,还有人想问会计赚钱多吗?你知道这是怎么回事?其实哪些看似不起眼,却能赚钱的行业?下面就一起来看看你眼中的职业人是什么样的?希望能够帮助到大家!
所谓职业人就是参与分工,自身具备较强的专业知识、技能和素质等,并能够通过为创造物质财富和精神财富,而其合理报酬,在满足自我精神需求和物质需求的同时,实现自我价值化的这样的一类群体。用我们的话说,就是“干什么像什么”。10个暴利又不的生意。
现代职业人概念建立在“人本”基础上:人是目的,一切为了人,为了人的一切;而为了达成目的,在职业活动中又发挥着“工具”的功能,但这种功能已不是物的替代,而是作业活动中功能与下位功能之间的关系,是一种以作业为载体的人与人之间的关系。
人本基础上的职业人格就是借职业活动来实现人的全面自由的发展,提升自己的生命质量,驾驭自己的人生方向,实现自我价值。
相关说明
现代职业人应具关键能力。所谓关键能力又称核心能力或普通能力,是指对劳动者从事任何一种职业都必不可少的跨职业的基础能力。关键能力是指在所有职业领域都至关重要的能力,但它们并不直接与具体的生产活动和商业活动相联系。
关键能力包括与个人相关的能力、和能力。前者诸如求知欲和创造力、自我革新和独立性、学习能力、责任感、耐挫能力、冒险精神。后者诸如沟通能力、使用能力、分析能力、计划能力、能力等。
现代职业人应科学地管理职业生涯,以平衡和统合的办法,正确处理工作、健康、家庭之间的关系,正确处理劳动和休闲的关系,以求得贡献与个人幸福化。
以上内容参考:-职业人
根据岗位职责不同,会计人员大致可分为五个层级:基础会计:主要从事出纳、费用报销、等工作;中级会计:从事成本会计、总账会计、会计、结账等工作;管理会计:独立应对预算、财务分析、项目管理等工作;会计:能提出系统性思维解决财务规范化、内控建设等问题;会计:策划投方案、对接资本市场。
假定行业统一,会计人员的就业地点设定为北上广深,不同层级的会计人员就可估算其薪酬参考值了。
1.基础会计
这个层级的会计是会计人员的主体,主要由学历较低的会计人员或新参加工作的会计新人构成。他们基本只是提供简单重复与低价值的会计服务,因而岗位的可替代性较强,薪酬议价能力弱。只需一辆轿车就可做的生意。
月薪参考标准:元-元
2.中级会计
这个层级的会计人员一般具备3-5年的工作经验,有较丰富的账务核算经验,可以称得上是会计记账的高手,在财务部往往会被视为骨干,有一定的提升空间,但还需要进一步学习管理会计的相关技能。
月薪参考标准:元-元
3.管理会计
在许多大企业有不成文的规定,研究生毕业做管理会计岗位的工作,本科生毕业做财务会计岗位的工作。这等于从源头开始就确定了管理会计有更高的起点。我个人并不认同这样的人事安排,因为管理会计工作需要对业务有更多的理解,需要对财务数据有更强的性,这不是学历所决定的。合适的安排应该是选拔中级会计中的佼佼者从事管理会计工作。最缺德最暴利的行业。
月薪参考标准:元-元适合负债者的10个副业。
4.会计
会计不仅是会计专家,也应该具备带团队的能力。一般具备10年以上的工作经验,经过各个重要会计岗位的历练,能够独当一面完成工作,也能全面会计工作。他们大多为大中型企业的财务经理或财务总监。
年薪参考标准:30万元-50万元
5.会计一年四季不愁销路的生意。
的会计是会计群体中的幸运儿。他们在专业技能与管理技能上并不见得就可胜过会计,但他们有对接资本市场的经验与人脉,有成功的案例作炫耀的资本。因此,会计往往能得到试图上市、引入风投、并购重组的企业青睐,他们能狮子大开口要求巨额的薪酬。黑色靠谱赚钱真实路子。
年薪参考标准:80万元-万元
会计职场非常势利,一看学历,二看,三看履历。要想走得顺、挣得多,既要满足企业的硬杠杆要求,又要坚持学习,提升自己的软实力。因此会计人员工资想要变高,应及早做好职业规划,争取收获更早,收获更多。
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