提起与女下属相处注意什么,大家都知道,有人问如何与女下属处理好日常工作关系,另外,还有人想问如何和女下属相处?你知道这是怎么回事?其实男上司女下属应该如何相处,下面就一起来看看女下属怎样和男相处的秘诀,希望能够帮助到大家!
女下属和男之间相处,我觉得无非是一个距离,有一个度。不要走的过于太近。不用给人觉得两个人非常的亲密。
如何与难相处的女下属相处,我是男的。
毕竟这个世界上不可能谁都一定可以相处得来,也不可能你谁都喜欢、也谁都喜欢你。所以放宽心态去工作吧。能愉快地工作的人才是无敌的
如何与女下属距离
1、说话间的距离
有些是这样的,他很喜欢和自己的下属交朋友,每次给下属分发任务之后,总是会和他聊一些家常,觉得这样可以增进和下属之间的关系,让他能够更好地为自己做事。在谈话间,他会将自己的一些隐私情况告诉下属,目的也是为了让他们觉得自己是真心和他们交朋友的。但实际上,这样做是错误的。毕竟你是一位,在工作的时候,就要拿出一个的架势,且一定要公私分明,这样才不会受到其他员工的非议。而且,即使你是抱着拉近关系的心和下属交朋友,也不要将自己的私密消息轻易的告诉他们,有些下属是管不住嘴的,你的秘密随时都可能在公司里传播,让你在下属面前没有了威严。2、做事的距离
有些是非常尽心尽责的,对于自己给下属分派下来的任务,每次都会让他们每天报告自己的工作进度,并且还会在这过程中,告诉他们自己的一些想法和建议。这么做是可以给下属留下一个负责任的好印象。但次数多了,也一样会被下属所吐槽。毕竟这个任务是你交给下属去办的,那么对于他的能力,你肯定是需要给予一定的信任的。你每天都让他给你报备自己的工作进度,还总是要加上自己的建议,让下属会觉得自己只是在复制粘贴,并没有展现自己能力的空间。再加上每天还要去和说,一来是耽误时间,二也是觉得这是对他的不信任才会每天这么关心。适当将时间拉长,给予多的空间让下属能够锻炼,提升他们的能力,这就是做事的距离。
你是哪种不太会和女生的内向男生吗?
如果是,那就是和她熟悉后,你就会放的开了,也会好很多。这个就包括,寻找共同的兴趣话题,聊一些女人喜欢的东西,一起去吃饭,唱歌之类的。
如果不是,你只是和这个女生无处,那就找找她身上的优点,然后放大它,你就会觉得她很可爱了。
PS:你问的太笼统了,欢迎追问。
如何与女下属之间的距离
工作上的事在办公室里谈,这是避开众人之嫌的最好办法。并且,办公室里庄重、正式的氛围也有助于为上下级的交往营造一个正常的时空环境。所以,与女性下属相处,一定要公开、大方,尽量使自己与下属的关系处在众人目光的和保护之下,这样做对女下属更有利。
公共场合更是一个讲究礼仪、分寸的地方,大家更应按照既定的交往规则所规定的距离处理人与人之间的关系。不可过分。
现代心理学研究证明,人际交往中生理距离的不同会带来心理效果上的不同。尤其是男女之间的交往存在着暖昧的可能性,对此更应加以注意。如果与女性下属在交往过程中突破了正常的人际距离,就会闯人到亲密的距离范围内,彼此的呼吸可听,彼此的气味可闻,眼神、表情的细微变化也是历历在目,势必会形成某种,引起不当的心理活动。
最好不要和女下属单独相处,必要时,比如要加班,甚至女下属单独加班的时候,最好能跟她的老公或者男朋友打个招呼,免得以后有什么不必要的误会。更不能带女下属去所。所的也不适于正当的异性上下级的交往。恋爱中的男女一般比较钟情于这样的地方,混迹其中,再加上浪漫的音乐,势必会产生不好的心理暗示,悖离正常的交往范围。
作为,都想培养自己的心腹,如果女下属很优秀,就会有所偏袒。这时候,就会给别人以口舌。男上司对每个下属的态度特别在公事的处理上,不应该带有个人的感情偏好。
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