怎么和有心机的女下属相处，如何和特有心计的下属相处？

提起怎么和有心机的女下属相处，大家都知道，有人问怎么和心机重的事相处，另外，还有人想问怎么跟有心机的事相处，你知道这是怎么回事？其实怎么和心机事相处，下面就一起来看看如何和特有心计的下属相处？希望能够帮助到大家！

怎么和有心机的女下属相处

他对你刻意逢迎讨好的时候，不要表现得过于厌恶，表面上要平静，但是要防止他打小报告。

如何和特有心计的女性朋友相处？

她有心计你就要更有心机。不要一味的被别人耍的团团转，要看到她的长处并向她学习。三人行必有我师。总有一天你会超过她的。

如何和特有心计的事相处？

如果你要和特有心计的事相处，你需要抛开个人主观观念，时刻记住自己的目的，不说硬话和不做软事。

1、抛开个人主观观念

你的同事是不是真的一个有心机的人，要正确评估。我们和同事相处的第一条原则就是放弃自己先入为主的主观观念，因为你一旦认定某一个人是品质不好的人，你就会找各找理由证实自己的观点，无论她做什么，你都觉得她的出发点都是有问题的。

我们也经常说，生活中百分之八十的矛盾，都是因为误会。因为你和同事处的职位不同，责任不同，她知道的，你未必知道；你懂得的，她未必懂得，对某件事情的认知会产生很大的偏差。

2、时刻记住自己的目的

时刻要记住自己的目的，不要让你的情绪控制你的理性。身在职场我们的目的是更好地完成自己的业务，提升自己的能力，升职加薪，出任CEO。而你与同事合作的目的是为了更好地完成业务。我们在职场经常可以看到，因为某情绪而忘记自目标的人。

有的人会因为看某个同事不顺眼，故意激怒奚落她，从而给自己多树了一个敌人，而自己什么都没有得到。有的人会经常在同事背后说人长短，或者共同吐槽某一个，而自己只是发一些情绪，实际的利益什么都没有得到，还落得了一个爱背后说人的印象。

3、不说硬话，不做软事

在职场人际关系的处理，一定要明确自己的界限，明确的告诉你的同事什么是你的底线，什么事情是你的原则。没有必要做一个老好人，老好人通常是最吃亏的。

可以做好人，但不要做蠢人，好人可以做好事，蠢人只能做蠢事。特别是一些刚进入职场的小白，很容易为了照顾别人的利益而忽视自己的利益，自己利益一定要努力争取，你放弃别不会感激你，你主动争取别人才会正视你。

怎么和有心机的女下属相处：怎么和心机重的事相处

这种人哪儿都有,还特受的宠,这也算人家的本事,反正咱也不拿她家的钱,不吃她家的饭,就做你自己,该干的就干,不该干的决不让步,但是态度要好,原则要坚持,以不变应万变.祝你好运!

遇到有心机的同事该怎么相处？

1，工作上严格按照规章制度做事，一板一眼，不让对方抓到错处。

其实只要我们能够严格规范自己，认真努力工作，对方的心机基本就没有可施展之处了。尤其是两个人共同完成一项任务，或者有利益牵扯的时候，更要严阵以待，严肃，大家都别想“徇私枉法”。如果出现了自己不能解决的问题，及时向老板汇报，寻找解决途径，避免其背后打小报告，扭曲事实。

2，生活中敬而远之，只做普通的点头之交。

既然已经知道对方的性格人品，为了避免麻烦，两人只要能够表面的平和就好，不要有过分深入的接触。比如他主动在你面前说别的同事或者老板的坏话，也不要附和或者争辩，礼貌的打断，“我还有其他事情要忙，有空再聊。”这样表面自己的立场，才能避免自己的无心之言被其扭曲，事后以此利用算计你。

怎么和心机事相处

3，不惹事但也不怕事，事关自己的权益要勇敢对抗。

有些小人就是这样，你不惹他，他却认为你软弱好欺负，如果对方真的触碰到了原则底线，损害到了名声利益，也不要怕他。积极的搜集证据，据理力争。一味的忍气吞声只会让你被动挨打，以后很有可能会变本加厉的。就算是一时没有找到回击对方的证据，也要厉色维护自己，否则人言可畏，很容易被非议中伤。

4，成为人上人，用绝对的实权压倒对方。

职场是很现实的，地位高的人才有绝对的话语权。对于这种心机同事躲不过，就只能战胜他，当你努力工作，拿出出色的成绩成为他顶头上司的时候，对方再多的心机都不敢再发挥了，反而会变成处处讨好你的。

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