怎么和自己讨厌的下属相处，如何与不听话的下属相处？

提起怎么和自己讨厌的下属相处，大家都知道，有人问如何对待不喜欢的下属，另外，还有人想问如何与难缠的下属相处，你知道这是怎么回事？其实如何和自己讨厌的下属相处？下面就一起来看看如何与不听话的下属相处？希望能够帮助到大家！

怎么和自己讨厌的下属相处

你首先要从内心消除那种厌恶甚至仇视的心态，从来没有一个厌恶下属的可以取得成功的。这样对你自己本身就不利。不要拿别人的缺点来惩罚你自己。再说了，每个人都有不同的个性特点。你需要宽容一下，记住，宽容的人是很有魅力的。其次呢，你要设身处地地站在下属的角度为他们想一下事情。倘若你是那个职位的，你会怎么做。尽量和他们做朋友。是真正地做朋友。只有减少了彼此的隔阂，说话才会更有力度更贴心。最后，记得多夸奖下属。我知道他们很容易犯错，可是当他们犯错时你可以这样做。微笑着跟他们说，你上次做得很棒的啊。这次有点小退步噢。要拿出风范来嘛，加油。下次做好点。

怎么和自己讨厌的下属相处：如何对待不喜欢的下属

作为一个不能对下属表现出厌恶，看他哪里做的不多，顶多多评判几下。

你可以开除他，但不能针对他。

所有人对你嬉皮笑脸未必是好事！

如何跟一个你不喜欢的下属相处？

我不要过多地干涉他该做的事。世界上什么样的人都有，下属只要好好工作就可以了。

我的可能干脆利落，找个机会把下属开除了，省的留着他闹心，让他去找个更好的工作吧。

我认为做事对人要秉承着一颗尊重谦卑的心态，尝试着和每个人做朋友。

我会多和他接触，毕竟感情都是处出来的，没准随着我们的相互了解，他可能成为我的也说不定哦。

如何和自己讨厌的下属相处？

和他喜欢工作上的事，我不会待着个人情绪去做事，希望他也是。不会过多的干涉他的生活。

怎么和自己讨厌的下属相处：如何与难缠的下属相处

职场些司讲十难缠公司总裁能部门经理甚至主管具体表现难描画——才干咄咄逼；才能平庸擅技术；表面善使武侠说化骨绵掌让觉压力重重阴风阵阵——总特色——难缠让像吃苍蝇恶想吐快难于像杂草反总公司

遇司盛气凌侮辱格、吹毛求疵蛮讲理理要求或处事公作属该办

难缠司说能灾难；要面要接受些指令；

于处境靠自才能效解决任何假援手都效解决办

其我职场必须清醒意识应付＆面种积极解决态度

事实依能疼表面司相处甚至卓效起工作

奇怪做用我经验总结给各位参考

、用行司着想力武器

效行胜抗辩使工作更能掌握自减少孤立助、挫败愤懑觉减轻激愤情绪令更客观更理智考虑自工作境遇；

更改变难缠司引起言听计所作理打消想走挫败增强全身投入工作愿望自信

二、摸清司行事风格避免投机三句尴尬局面

难缠司讨厌别顶撞讨厌别自谋划策自拿主意自想永远其甭指望思想口征服类司面聪明做事少说

三、掌握难缠司性格决定职场胜

些司：缺少诚信、自作聪明、自、虚情假意、吹嘘自、贪便宜等类型；要具难缠资格谁拿没办其实要留察言观色投其所顺毛摸驴容易付怕解司性格知道司难缠根本原才难受我强调反卖弄聪明变通解决问题式仅便自满足司虚荣满足更促进间沟通

四、保全司面迂保全自面

明明知道司指令合理要绕弯说面司压指令些领往往难说字采用先肯定、否定、再迂策略佳式

管司达命令都要用肯定、积极答作应想否定要采用假设提问式或找机向否定渡：您安排能由于某种原我暂做……采用另种式看行向司推荐看或建议再强调自积极态度作司：请您放我定想办尽快完

绕弯说既保全司面达目影响工作前程何乐呢注意即便司善流职场能意气用事讲究场合司某指示刚说口立刻表示反难免司产逆反理其实司我面固执再说非贤孰能

我明显觉司决策错误较明智做先委婉向司说明种（自观点记住要自观点放面）询问该采取哪种做较司同意采纳自观点皆欢喜；司执意坚持自观点我能认真实施尽量减少损失即使失败我应积极承担自份责任要埋怨司更要同事面前数落司讲坏私表态司沟通或些间再想告诉

五、按完司交给工作问题要提前司沟通或讲明能按完原

千万能间向司说没完任务耳朵全司骂作工作现问题遇难题司说明看看司给些帮助

强调平嘴甜点比外面碰见司定要眼尖主微笑打招呼；聚餐喝酒要夸奖司效

总待难缠司除要冷静外重要讲究任何难缠司除非自身着莫苦衷或难处般都实实认认真真属进行刁难司傻何必刁难优秀属呢给自呢

不要想太多

想多了累，这是自寻烦恼

以上就是与如何与不听话的下属相处？相关内容，是关于如何对待不喜欢的下属的分享。看完怎么和自己讨厌的下属相处后，希望这对大家有所帮助！