全世界上市公司高管属相，中国A股上市公司高管中，有84%的人有高端学历

提起全世界上市公司高管属相，大家都知道，有人问求2011年 各行业上市公司高管的薪酬统计数据，另外，还有人想问上市公司高管包括哪些，你知道这是怎么回事？其实什么职位才算上市公司高管？下面就一起来看A股上市公司高管中，有84%的人有高端学历，学历到底有多重要？希望能够帮助到大家！

全世界上市公司高管属相

什么职位才算上市公司高管？

一份名上市公司高管的教育程度调查显示，84%的高管拥有高学历，48%出身于名校。哪所高校的上市公司老总的年薪？名校光环又与百万年薪有多大的关系？同花顺、万得等软件提供的位年薪百万以上A股上市公司董事长薪酬，是以年12月31日公告报告期内的年薪为准的。

从榜单的前十位中可以看到，方大化工的闫奎兴以.92万元的税前年薪排在榜首，他也是唯一一位年薪过千万的董事长。王石以万紧随其后，第三位则是中国平安的，年薪.49万。除没有具体毕业高校的闫奎兴和普通本科毕业的王石以外，薪酬排行榜前十位当中的另外8位董事长的第一学历都毕业于国内重点本科高校，都是妥妥的学霸。

分析上市公司公告中的位年薪超百万董事长的数据发现，有位董事长的学历都在本科及以上，约占总比重的84%。另外78位董事长的教育层次分布于大专、中专及以下的院校，这表明高学历人才在经管领域仍占据着主导地位。通过上图更细致的学历层次可以看出，出身名校的高管占到48%，几乎占据半壁，而及普通本科毕业的高管人数占29%。

尽管留学成为不少精英阶层的另一大选择，但从调查数据看来，国内高等教育仍是我国输出高端管理人才的主要途径之一。不过，目前上市高管的整体年龄层偏中老年以上，部分高管的低教育程度不排除受到历史、经济等因素的影响。

全世界上市公司高管属相：求年 各行业上市公司高管的薪酬统计数据

上市公司高管由谁任命

第一有限责任公司，第一有限公司的董事长不是由公司章程直接产生，公司章程只是规定其产生的办法。第二一个有效的公司章程的绝对必要记载事项必须要有董事长的产生方式。第二股份有限公司，股东大会董事的方法，通常有两种：第一直接投票法，即每一股份对于某一个董事只有一个表决权。优点在于程序简单，充分体现了资本多数决原则，有利于大股东对公司的控制。缺点在于，持有半数以上股份的股东可以控制董事的选任，使董事会成为控股股东的“一言堂”。第二累积投票制，亦称集中投票制，即每一股份在董事时具有所欲选董事数的表决权。例如欲选4名董事，持有30股的股东，享有的表决权为个，可以将个表决权分别投向不同的候选人，也可以集中投向一个候选人。依据：《公司法》第四十五条有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定《公司法》第一百一十条董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数产生。

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